小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市麻生区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市麻生区 の 小規模多機能求人を、4件掲載中

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複合施設内小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@川崎市麻生区

まごころタウン新百合ケ丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日108日  【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39328

《 募集要項 》

給与
月給:285,400円 ~ 297,400円
最寄り
新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで10分

<非常勤>小規模多機能にてケアマネジャー(計画作成担当者)の募集です@麻生区

花織あさお の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる週2勤務、Wワーク希望等、勤務日数や出勤日相談可 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C64981

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,510円

【特記事項】
土曜日・日曜日・祝日手当 +50円/時  
※別途、年末年始手当有り

【賞与】なし
最寄り
小田急多摩線 「五月台駅」南口から徒歩11分 車通勤不可
・小規模多機能での計画作成担当者求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休 シフト制 年間休日:112日 【休暇】 夏季休暇3日、冬季休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21365

《 募集要項 》

給与
【月給】フロアー長:225,000円 計画作成担当のみ:202,000円
※夜勤手当はプラスでつきます!

[内訳]
処遇改善手当 15,000円-15,000円
資格手当 15,000円-15,000円
管理手当 7,000円-27,000円

[その他]
夜勤手当 20,000円-35,000円(5,000円/回)

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
柿生 駅より 徒歩 6分
マイカー通勤OK♪小規模多機能にてケアマネ増員募集!@川崎市麻生区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24787

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小田急多摩線 栗平駅より徒歩15分 小田急バス・神奈中バス「柿生霊園入口)...

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神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「神奈川県・川崎市麻生区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。