小規模多機能・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市麻生区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市麻生区 の 小規模多機能求人を、2件掲載中

川崎市麻生区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

複合施設内小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@川崎市麻生区

まごころタウン新百合ケ丘 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日108日  【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39328

《 募集要項 》

給与
月給:278,000円 ~
最寄り
新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで10分
マイカー通勤OK♪小規模多機能にてケアマネ増員募集!@川崎市麻生区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24787

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小田急多摩線 栗平駅より徒歩15分 小田急バス・神奈中バス「柿生霊園入口)...

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神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/10/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「神奈川県・川崎市麻生区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市麻生区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月05日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市麻生区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、37件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が5件有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市麻生区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら