特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市麻生区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市麻生区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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マイカー通勤可能。特別養護老人ホームにおける生活相談員のお仕事です@川崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日‐10日休み)、年間休日110日 【休暇】慶弔休暇、育児、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C18546

《 募集要項 》

給与
月給:276,000円 ~ 386,000円
最寄り
「新百合ヶ丘駅」バス乗車7分より徒歩4分 ※車通勤可能(駐車場代 無料)
【川崎市麻生区】
運転免許不問!日勤のみ☆
★特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー兼相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み 2月は8日休み年間休日110日 【休暇】 年末年始:3日 有給休暇
お問い合わせ番号 C15156

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
小田急 多摩線「栗平駅」より徒歩6分 ※マイカー可!(駐車場代 8,000円/月)

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

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神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「神奈川県・川崎市麻生区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市麻生区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

01月31日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市麻生区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、37件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が17件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が6件有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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