居宅介護支援事業所・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市麻生区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市麻生区 の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

川崎市麻生区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<柿生駅より徒歩5分でアクセス抜群> 土曜日・日曜日休みの居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市麻生区

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日112日 【休暇】 年末年始休暇(4日間) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25668

《 募集要項 》

給与
月給:216,600円 ~
最寄り
柿生駅より徒歩5分 車通勤不可
貴重な土日休み!残業ほぼ無し♪駅からも近く帰りにお買い物も◎居宅にてケアマネジャーの募集!@川崎市麻生区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 土日休み 年間休日112日 【休暇】 年末年始休暇(4日間) 夏季休暇(3日間) 有給休暇法定通り(入社6か月から付与) 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C32582

《 募集要項 》

給与
【月給】
ケアマネジャー 212,000円-
ケアマネジャー兼管理者 252,000円-
ケアマネジャー兼管理者兼主任ケアマネジャー 262,000円-

【特記事項】
残業代別途支給

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【社会保険】完備
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
小田急線 「新百合ヶ丘」駅から徒歩で13分 小田急多摩線 「新百合ヶ丘」駅から徒歩で13分 小田急多...
【川崎・百合ヶ丘★】
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!
非常勤ご希望の方もご相談可能♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み、祝日営業) 利用者、家族の都合で、土曜日に出勤となる場合がありますが、平日で振替ていただきます。 【休暇】夏期休暇3日 年末年始休暇4日 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18090

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
小田急線「百合ヶ丘駅」より徒歩11分
未経験応募可能!居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市麻生区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制  年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36495

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
最寄り
新百合ケ丘駅より 徒歩3分

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神奈川県川崎市麻生区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市麻生区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月06日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市麻生区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、37件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が5件有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市麻生区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら