有料老人ホーム・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市宮前区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市宮前区 の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

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<年間休日119日>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@川崎市宮前区

アシステッドリビング宮前 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日119日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16955

《 募集要項 》

給与
【月給】266,000円-286,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-270,000円
処遇改善手当 16,000円

【賞与】年4回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
福利厚生充実、有料老人ホームケアマネジャー募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 月9-10日(2月のみ8日)※希望休考慮 年間休日115日 【休暇】 リフレッシュ休暇 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C27243

《 募集要項 》

給与
月給:280,700円 ~ 294,600円
最寄り
[バス]東急田園都市線宮前平駅よりバスにて5分、犬蔵停留所下車、徒歩2分 [電車]田園都市線 たまプ...
【川崎市宮前区】
2017年オープン★
介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日)、年間休日120日 【休暇】フリー休暇13日、有給休暇、育児介護休暇
お問い合わせ番号 C17240

《 募集要項 》

給与
【年収】3,480,000円-3,600,000円程度
【月給】290,000-340,000円
 基本給 240,000円-248,000円
 業務手当 35,000円-37,000円
 資格手当 15,000円

【賞与】年1回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】確定拠出年金制度
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
「宮前平駅」より徒歩7分
★ケアマネ経験者からの指導あり!年収300万円前後-★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日 シフト制
お問い合わせ番号 C02493

《 募集要項 》

給与
年収300万円前後

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神奈川県川崎市宮前区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人44件※から集計した 「神奈川県・川崎市宮前区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.3万円
  • 最高月給:34.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市宮前区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、42件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件小規模多機能が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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