残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市宮前区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市宮前区 の 求人を、11件掲載中

川崎市宮前区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護経験者歓迎!非常勤相談も可!小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者兼介護職のお仕事です@川崎市宮前区

小規模多機能ホーム 富士見プラザ フォンテーヌ鷺沼 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】 夏季休暇3日 冬季休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39303

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 305,000円
最寄り
東急田園都市線 「鷺沼」駅より徒歩3分 車通勤不可

<月給260,000円以上の給与高水準> 介護老人保健施設にて支援相談員募集@川崎市宮前区

介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ宮前 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月のみ8日休み)+年間3日間の休日付与、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
お問い合わせ番号 C12964

《 募集要項 》

給与
月給:212,000円 ~ 266,200円
最寄り
田園都市線「鷺沼駅」または東横線「武蔵小杉駅」よりバス乗車15分→徒歩3分 マイカー通勤可能

<働き方の相談が可能です>クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集です@川崎市宮前区

小野田医院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】木曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制 ※非常勤 勤務日以外は全て休日とする。 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C66971

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 350,000円
最寄り
宮崎台駅から徒歩7分 梶が谷駅から徒歩18分 宮前平駅から徒歩18分 車通勤不可 自転車通勤可能
【賞与4ヶ月!年113日休み!】今年オープンの新設特養でケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 シフトによる週休2日制 ※土日は交代勤務です。 年間休日113日
お問い合わせ番号 C11708

《 募集要項 》

給与
総支給22.8万-26.8万円 ※経験考慮あり
賞与あり、年4ヶ月分

その他)交通費・昇給・社会保険各種完備・退職金共済・65歳定年
最寄り
・最寄駅:「溝の口駅」よりバス ・車通勤:不可
<非常勤募集・経験者歓迎>特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C11741

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,350円-1,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
東急田園都市線「鷺沼駅」よりバス、バス停より徒歩7分 JR南武線「武蔵中原駅」よりバス、バス停より徒...
<定員29名>小規模特別養護老人ホームのケアマネジャー兼介護職募集@川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C11864

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 338,000円
最寄り
田園都市線「鷺沼駅」より徒歩2分 ※バイク・自転車通勤可能
<土曜日・日曜日休み>住宅型有料老人ホームに常駐する入居者向けのケアマネジャーのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日111日 【休暇】リフレッシュ休暇、誕生日休暇 【特記事項】産前産後休暇
お問い合わせ番号 C61310

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
鷺沼駅より 徒歩7分 車通勤可
ケアマネ複数人体制◎強化型の老健にてケアマネ増員募集♪@川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休(日休み) 年間休日111日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C25959

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 264,500円
最寄り
最寄駅:田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩15分 車通勤:不可 バイク可
日曜日固定休!居宅でのお仕事です@川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜休み、4週8休制 年間休日108日 【休暇】有給休暇(法定通り)、年末年始5日(12/30-1/3)、夏季休暇 3日(次年度から)
お問い合わせ番号 C21819

《 募集要項 》

給与
月給:195,600円 ~ 272,100円
最寄り
田園都市線 宮崎台駅より徒歩7分 車通勤応相談
【川崎市宮前区】
給与水準◎!大手グループが運営する介護老人保健施設にてケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与 年間休日110日 【休暇】自由休暇3日、有給休暇法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
お問い合わせ番号 C12963

《 募集要項 》

給与
月給:249,000円 ~ 269,000円
最寄り
◇田園都市線「鷺沼駅」または東横線「武蔵小杉駅」よりバス乗車15分⇒徒歩3分 ◇マイカー通勤可能
<未経験可/年間休日120日>居宅支援事業所でのケアマネジャー募集@川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】年間休日120日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36068

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
「鷺沼駅」より徒歩2分 車通勤は応相談

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【給与】
非常勤
【時給】1,350円-1,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。