特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市宮前区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市宮前区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、4件掲載中

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【賞与4ヶ月!年113日休み!】今年オープンの新設特養でケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 シフトによる週休2日制 ※土日は交代勤務です。 年間休日113日
お問い合わせ番号 C11708

《 募集要項 》

給与
総支給22.8万-26.8万円 ※経験考慮あり
賞与あり、年4ヶ月分

その他)交通費・昇給・社会保険各種完備・退職金共済・65歳定年
最寄り
・最寄駅:「溝の口駅」よりバス ・車通勤:不可
<非常勤募集・経験者歓迎>特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C11741

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,350円-1,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
東急田園都市線「鷺沼駅」よりバス、バス停より徒歩7分 JR南武線「武蔵中原駅」よりバス、バス停より徒...
<定員29名>小規模特別養護老人ホームのケアマネジャー兼介護職募集@川崎市宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C11864

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 338,000円
最寄り
田園都市線「鷺沼駅」より徒歩2分 ※バイク・自転車通勤可能
【川崎市宮前区】 
給与水準◎! 特別養護老人ホームです★
ケアマネジャー兼介護職募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制 月9日休み(2月は8日休み) 【休暇】年次有給休暇(法定通り)、自由休5日
お問い合わせ番号 C13006

《 募集要項 》

給与
月給:244,000円 ~
最寄り
田園都市線「鷺沼駅」または東横線「武蔵小杉駅」よりバス乗車15分⇒徒歩3分

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神奈川県川崎市宮前区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人44件※から集計した 「神奈川県・川崎市宮前区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.3万円
  • 最高月給:34.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。