介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市多摩区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市多摩区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

川崎市多摩区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護老人保健施設での相談員の募集です!
未経験の方も大歓迎です。川崎市内・都内へに複数施設があります@川崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/障害者支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日107日(シフトによる)  【休暇】年次有給休暇法定通り:採用半年後10日付与  フレッシュアップ休暇(特別休暇):採用の半年後の翌年度から3日付与
お問い合わせ番号 C43712

《 募集要項 》

給与
月給 163,350円‐ 
※上記金額は、新卒の方の水準です
※面接後決定、経験前職等考慮あり

特殊業務手当 10,000円 
地域調整手当 26,828円 
資格手当 6,000円 
給与改善手当 3,467円 
介護報酬等改定手当 3,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
最寄り
生田(神奈川)駅より 徒歩6分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




介護老人保健施設(老健)(川崎市多摩区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

小規模多機能型居宅介護すいせん の求人

横浜市都筑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法...

【給与】
【月給】215,000円-300,000円 他 保育園補助等あり 【賞与】年2回 計4.0...

伊勢原駅前クリニック の求人

伊勢原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
クリニック
常勤

年間休日120日、訪問診療クリニックにてサポートスタッフ・相談員募集です。

【給与】
<サポートスタッフ> 【月給】180,000円- ※経験年数・勤務実績などを考慮 【別途支給...

千代田介護支援センター の求人

相模原市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

地域に根差した社会福祉法人運営。ケアマネ複数名体制で働きやすさ良好◎居宅ケアマネジャー募集@...

【給与】
【月給】187,320円-300,000円 ※別途資格手当 ※年収目安4,000,000円-(...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C43712 の求人

神奈川県 川崎市多摩区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他
老健 他
常勤

介護老人保健施設での相談員の募集です! 未経験の方も大歓迎です。川崎市内・都内へに複数施設が...

【給与】
月給 163,350円‐ 
※上記金額は、新卒の方の水準です
※面接後決定、経験前職等考慮あり...

【非公開求人】C43712 の求人

神奈川県 川崎市多摩区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他
老健 他
常勤

介護老人保健施設での相談員の募集です! 未経験の方も大歓迎です。川崎市内・都内へに複数施設が...

【給与】
月給 163,350円‐ 
※上記金額は、新卒の方の水準です
※面接後決定、経験前職等考慮あり...

【非公開求人】C43712 の求人

神奈川県 川崎市多摩区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他
老健 他
常勤

介護老人保健施設での相談員の募集です! 未経験の方も大歓迎です。川崎市内・都内へに複数施設が...

【給与】
月給 163,350円‐ 
※上記金額は、新卒の方の水準です
※面接後決定、経験前職等考慮あり...

神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「神奈川県・川崎市多摩区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。