退職金ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 求人を、5件掲載中

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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です

久末居宅介護支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇 【特記事項】 育休・育児制度、介護休業介護休暇・看護休暇、短時間勤務制度
お問い合わせ番号 C62692

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
<チーム連携/働きやすい職場です>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@川崎市高津区/南武線沿線 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則日曜日・祝日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29545

《 募集要項 》

給与
月給:225,067円 ~ 314,400円
最寄り
南武線「久地駅」より徒歩2分 車通勤不可 バイク・自転車は可
駅近★溝の口駅より徒歩5分×賞与3.3ヶ月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市高津区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、4週8休制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48600

《 募集要項 》

給与
月給:268,200円 ~ 301,500円
最寄り
溝の口駅より徒歩5分 車通勤不可
年間休日120日!地域包括プランナー募集!@高津区久末 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則、土曜日・日曜日・祝日休み 年間休日120日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C11198

《 募集要項 》

給与
月給:217,500円 ~ 263,000円
最寄り
田園都市線 鷺沼駅からバス 武蔵新城、武蔵小杉行 約20分 妙法寺下、久末団地下車 徒歩10分 車・...
日曜日・祝日休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市高津区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42013

《 募集要項 》

給与
月給:268,200円 ~ 301,500円
最寄り
溝の口駅より徒歩5分

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  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:33.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。