居宅介護支援事業所・残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です

久末居宅介護支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇 【特記事項】 育休・育児制度、介護休業介護休暇・看護休暇、短時間勤務制度
お問い合わせ番号 C62692

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市高津区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日117日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇10日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15067

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
JR南武線 久地駅より徒歩12分

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  • 平均月給:26.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市高津区 全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

04月06日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市高津区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、12件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが2件有料老人ホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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