特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（川崎市高津区）の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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エリア
神奈川県川崎市高津区
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 特別養護老人ホーム(特養) 4週8休以上
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特別養護老人ホーム　おだかの郷 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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年間休日114日・特別養護老人ホームのお仕事です＠川崎市高津区

特別養護老人ホーム　おだかの郷 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム（特養）
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日公休、年間休日114日 【休暇】特別休暇（夏期・冬期　各3日）、年次有給休暇法定通り 【特記事項】 土日は交代制で出勤して頂きます。
お問い合わせ番号 C63777

《 募集要項 》

給与
月給：189,000円 ～ 244,000円
最寄り
車通勤可（駐車場有　3,000円/月）
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年間休日110日！特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠川崎市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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年間休日110日！特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠川崎市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム（特養）
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制（月9-10日休）　年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41399

《 募集要項 》

給与
月給：276,000円 ～ 386,000円
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神奈川県川崎市高津区の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「神奈川県・川崎市高津区・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：27.2万円
  • 最高月給：35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市高津区 全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市高津区 の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、33件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件、 介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市高津区 全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
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    6. 精神保健福祉士
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    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
    6. 精神保健福祉士（PSW）
    7. 支援相談員
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