居宅介護支援事業所・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

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【川崎市高津区】仕事のしやすさ◎!居宅ケアマネ兼管理者募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 月9-10日休みシフト制(原則、土日祝休み) 年間休日113日 誕生日休暇1日 有給休暇(消化率◎)
お問い合わせ番号 C16090

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000-300,000円
【賞与】年2回 3ヶ月分

【昇給】あり(年1回)
【社会保険】完備
【退職金】なし(検討中)
【通勤手当】上限20,000円
最寄り
・JR南武線、武蔵小杉駅または中原駅からバス15分 ・東急田園都市線、鷺沼駅からバス15分 ・車通勤...

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神奈川県川崎市高津区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「神奈川県・川崎市高津区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市高津区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市高津区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、32件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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