グループホーム・車通勤可の介護支援専門員（ケアマネージャー）（川崎市高津区）の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の グループホーム求人を、2件掲載中

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エリア
神奈川県川崎市高津区
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） グループホーム 車通勤可
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グループホーム　フローレンスケアたかつ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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大手法人グループホームのケアマネジャー募集。＠川崎市高津区

グループホーム　フローレンスケアたかつ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】 月9-10日(2月のみ8日)※希望休考慮 年間休日115日 【休暇】 リフレッシュ休暇 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C22574

《 募集要項 》

給与
月給：283,600円 ～
最寄り
［バス］南武線 武蔵新城駅発バス乗車、鷹巣橋停留場下車、徒歩5分 　　　　東急田園都市線「溝の口駅」...
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経験者歓迎！グループホームでの計画作成担当のお仕事です@川崎市高津区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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経験者歓迎！グループホームでの計画作成担当のお仕事です@川崎市高津区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴
休日・休暇 出勤日以外 【休暇】有給休暇（法定通り）
お問い合わせ番号 C34037

《 募集要項 》

給与
【時給】1,510円

【特記事項】
土日祝日手当（時給＋30円）
夜勤手当6,000円/回

【通勤手当】50,000円まで
【賞与】なし
【定年】なし
最寄り
高田(神奈川)駅より　徒歩20分 車通勤:可（駐車場有）
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【特記事項】
土日祝日手当（時給＋30円）
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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神奈川県川崎市高津区の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「神奈川県・川崎市高津区・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：27.3万円
  • 最高月給：35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市高津区 全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

04月04日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市高津区 の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、32件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件、 介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市高津区 全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
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    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
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    7. 支援相談員
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    11. 福祉用具専門相談員
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