有料老人ホーム・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 有料老人ホーム求人を、3件掲載中

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年間休日120日、介護付有料老人ホームでのお仕事です@川崎市高津区

クラーチ溝の口 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休(2月は8日)、シフト制、年間休日120日 【休暇】フリー休暇(上期7日・下期6日の計13日)、有給休暇
お問い合わせ番号 C15891

《 募集要項 》

給与
月給:304,000円 ~
最寄り
JR南武線「津田山駅」より徒歩4分(約320m) 田園都市線「溝の口駅」より南武線で1駅 車通勤不...
大手有料老人ホームのケアマネジャー募集。@川崎市高津区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 年間休日124日 【休暇】 年次有給休暇 育児休業 介護休業
お問い合わせ番号 C49425

《 募集要項 》

給与
月給:275,500円 ~ 295,500円
最寄り
東急田園都市線 溝の口駅 から徒歩12分
年間休日110日!経験者優遇あり!有料でのケアマネジャー募集@川崎市高津区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇2日 冬期休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34558

《 募集要項 》

給与
月給:252,200円 ~ 272,200円
最寄り
東急電鉄田園都市線「梶が谷」駅より徒歩約2分

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神奈川県川崎市高津区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「神奈川県・川崎市高津区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:33.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市高津区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月18日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市高津区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、33件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が11件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市高津区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら