就労移行・定着支援のその他(川崎市川崎区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 就労移行・定着支援求人を、1件掲載中

川崎市川崎区 内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集。 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与)
お問い合わせ番号 C57786

《 募集要項 》

給与
月給:253,400円 ~ 362,500円
最寄り
京急本線「京急川崎駅」 中央口より徒歩6分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C57786 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
その他
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集。

【給与】
【月給】253,400円-362,500円
※固定残業手当20時間分を含む(38,700円-4...

【非公開求人】C57786 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
その他
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集。

【給与】
【月給】253,400円-362,500円
※固定残業手当20時間分を含む(38,700円-4...

就労移行支援事業所CONNECT川崎 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

<年間休日120日>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市幸区

【給与】
【月給】256,800円-369,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 206,...

【非公開求人】C54323 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。

【給与】
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,20...

【非公開求人】C54324 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

年間休日120日以上。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサ...

【給与】
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,20...

【非公開求人】C57786 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
その他
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集。

【給与】
【月給】253,400円-362,500円
※固定残業手当20時間分を含む(38,700円-4...

【非公開求人】C48921 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@川崎市

【給与】
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定...

【非公開求人】C47056 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

全国展開◎就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集

【給与】
【月給】258,000円-308,000円

・基本給:209,100円-250,900円
・...

【非公開求人】C45003 の求人

神奈川県 川崎市川崎区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

土曜日・日曜日休・就労移行支援事業所でのサービス管理責任者@川崎市

【給与】
【月給】357,513円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:300,...

神奈川県川崎市川崎区のその他の、平均給与はどのくらい?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「神奈川県・川崎市川崎区・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。