介護老人保健施設(老健)・退職金ありの介護支援専門員（ケアマネージャー）（川崎市川崎区）の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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エリア
神奈川県川崎市川崎区
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護老人保健施設(老健) 退職金あり
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駅徒歩3分★大手医療法人母体！病院併設◎ 老健ケアマネジャー　増員募集！＠川崎市川崎区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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駅徒歩3分★大手医療法人母体！病院併設◎ 老健ケアマネジャー　増員募集！＠川崎市川崎区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設（老健）
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休二日制、シフト制 　年間休日111日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C11173

《 募集要項 》

給与
月給：210,600円 ～ 270,000円
最寄り
京急線　小島新田駅駅より徒歩3分 車通勤可（駐車台数に制限あり）
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神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「神奈川県・川崎市川崎区・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25.8万円
  • 最高月給：33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市川崎区 全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

04月05日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市川崎区 の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、39件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が22件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが4件、 グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市川崎区 全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
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    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
    6. 精神保健福祉士（PSW）
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
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