居宅介護支援事業所・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市川崎区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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★医療法人運営!給与水準◎!居宅ケアマネジャー募集★@神奈川新町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日シフト制/年間休日110日/有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C14814

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給260,000円-(経験考慮あり)
その他)賞与(前年度実績年2回)通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)、退職金:あり(勤続年数3年以上)、昇給:あり(年1回)、社会保険各種完備 
※昇給、賞与は個人の能力と業績によります
【非常勤】
時給1,300円-1,500円
その他)通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)、他
最寄り
南武線「川崎新町駅」まで徒歩10分 車通勤不可
年間休日110日!居宅介護支援事業のケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14965

《 募集要項 》

給与
月給:224,000円 ~ 295,400円
最寄り
JR「川崎駅」よりバス乗車11分⇒徒歩1分 南武線「浜川崎駅」より徒歩20分程度 車通勤:不可(駐車...
年間休日110日!居宅介護支援事業のケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49330

《 募集要項 》

給与
月給:224,000円 ~ 295,400円
最寄り
大島3丁目バス停下車徒歩3分
<年間休日110日>居宅介護支援事業にてケアマネジャーの募集です@川崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49749

《 募集要項 》

給与
月給:233,500円 ~ 312,400円
最寄り
「大島3丁目」バス停下車徒歩3分 車通勤不可

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  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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04月05日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市川崎区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、39件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が22件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが4件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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