小規模多機能・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市川崎区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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定年70歳★年間休日110日!小規模多機能でのお仕事です@川崎市川崎区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休み 年間休日110日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C13156

《 募集要項 》

給与
月給:233,300円 ~ 267,500円
最寄り
最寄り駅:JR鶴見線「安善駅」から徒歩13分/「武蔵白石駅」から徒歩15分 車通勤:不可 バイク:可
★医療法人運営!給与水準◎!小規模多機能ケアマネジャー募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 週休2日・シフト制 年間休日:110日 有給:有 法定通り
お問い合わせ番号 C14148

《 募集要項 》

給与
月給26万円-(経験考慮あり)
平均 370万-420万
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)

昇給:年1回 
賞与:年2回 年間2ヶ月分 *前年度実績より
 ※昇給、賞与は個人の能力と業績によります
退職金:勤続年数3年以上

非常勤
時給:1,300円-1,500円
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
最寄り
勤務地による

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神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/10/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「神奈川県・川崎市川崎区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市川崎区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月05日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市川崎区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、41件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が22件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが4件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市川崎区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら