介護老人保健施設(老健)・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市川崎区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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老健ケアマネジャー 増員募集!@川崎市川崎区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C11173

《 募集要項 》

給与
【月給】210,600円-270,000円
 [内訳]
  基本給 180,600円-200,000円
  職務手当 10,000円-20,000円
  調整手当 20,000円-50,000円

 [その他手当]
  皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回、計3.0ヶ月分
【昇給】あり(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり2.0%-3.0%)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
京急線 小島新田駅駅より徒歩3分 車通勤可(駐車台数に制限あり)

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神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/07/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「神奈川県・川崎市川崎区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市川崎区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月08日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市川崎区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、40件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が23件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが4件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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