有料老人ホーム・駅orバス停近いの介護支援専門員（ケアマネージャー）（横浜市青葉区）の求人・転職・採用情報

最終更新日 : 2024/11/18

大手法人内で、ケアマネジャーの募集です。 の求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	神奈川県 横浜市青葉区
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎
休日・休暇	【休日】 4週8休制（シフト制） 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号	C14399

《 募集要項 》

給与

月給：270,000円 ～ 347,000円

最寄り

田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス乗車7分⇒徒歩2分

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有料老人ホームでケアマネ募集♪＠横浜市青葉区 の求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	神奈川県 横浜市青葉区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp
休日・休暇	【休日】シフト制/4週8休、年間休日116日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇
お問い合わせ番号	C16410

《 募集要項 》

給与

月給：240,000円 ～

最寄り

【最寄駅】東急田園都市線「あざみ野」駅より徒歩10分、「たまプラーザ」駅より徒歩12分 【マイカー通...

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月給24万円から！有料老人ホームでのお仕事です＠横浜市青葉区 の求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	神奈川県 横浜市青葉区
特徴	高収入  4週8休以上  交通費全額支給
休日・休暇	【休日】シフト制/4週8休 【休暇】有給休暇 【特記事項】産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
お問い合わせ番号	C00826

《 募集要項 》

給与

月給：240,000円 ～

最寄り

車通勤不可 あざみ野駅より徒歩8分

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非常勤・常勤問わずｹｱﾏﾈ募集★ご自宅近隣の事業所で入職可能!! の求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
施設形態	有料老人ホーム/グループホーム/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地	神奈川県 横浜市青葉区
特徴	昇給あり  初心者・未経験歓迎
休日・休暇	事業所により異なります。 (詳細お問い合わせください)
お問い合わせ番号	C03687

《 募集要項 》

給与

■常勤:面接にて詳細決定いたします。
(前職考慮やお持ちの資格にて面接で決定)

■非常勤:時給890円-910円スタート
(ヘルパー資格+50円、介護福祉士資格+120、
土日祝出勤+30)

最寄り

ご自宅お近くの事業所で就業して頂きます！ 【神奈川全域に展開している法人です】

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【たまプラーザ駅】月給24万円以上 サ高住併設の居宅にてケアマネ募集★ 「リハビリテーション・リビング」を提唱しています！ の求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
施設形態	有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地	神奈川県 横浜市青葉区
特徴	昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し
休日・休暇	土日休み 夏季休暇3日 年末年始休暇3日(12/29-1/3の間で取得) 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号	C16200

《 募集要項 》

給与

月給：240,000円 ～

最寄り

【最寄駅】東急田園都市線　たまプラーザ駅より徒歩5分 【マイカー通勤】不可

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2019年夏に増床移転！有料にて相談員募集＠横浜市青葉区 の求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	神奈川県 横浜市青葉区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給
休日・休暇	【休日】 シフト制 (月9日休/2月は8日休)　年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C24269

《 募集要項 》

給与

月給：195,000円 ～ 240,000円

最寄り

東急田園都市線（地下鉄半蔵門線直結）「市が尾」駅西口より徒歩4分(約320m)

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【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前年度実績）
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【月給】240,000円-

【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）

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■常勤:面接にて詳細決定いたします。
(前職考慮やお持ちの資格にて面接で決定)

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【月給】270,000円-347,000円

【賞与】年2回

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【月給】240,000円-
【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
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