年間休日110日以上の生活相談員(横浜市旭区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市旭区 の 求人を、5件掲載中

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特別養護老人ホームでの相談員募集です@横浜市旭区

介護老人福祉施設ヴィラ横浜 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休(年間110日) 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇:初年度10日
お問い合わせ番号 C26411

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 255,000円
最寄り
最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅からバス乗車約20分→徒歩約11分 車通勤:...

年間休日120日以上!デイサービスでの相談員のお仕事です@横浜市

あしたのリハビリセンター さこんやま の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇2日、ゴールデンウィーク休暇3日、年末年始5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C48529

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
残業ほぼなし!相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/ショートステイ
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休のシフト制(月9日休み) 年間休日 108日 リフレッシュ休暇 3日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C13267

《 募集要項 》

給与
基本給:175,000円-195,000円
資格手当:8,000円
職務手当:13,000円
交通費:上限50,000円/月

賞与:年2回 計3.6ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数3年以上
社会保険完備
最寄り
鶴ヶ峰駅バスターミナル6番乗り場より10分 車通勤可能(駐車場代 無料)
【未経験者歓迎!】特養でケアマネ兼相談員を募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日:110日 【休暇】 有給休暇法定通り、特別休暇あり
お問い合わせ番号 C14961

《 募集要項 》

給与
月給:228,540円 ~
最寄り
「中山駅」よりバス乗車9分⇒徒歩1分 「鶴ヶ峰駅」よりバス乗車11分⇒徒歩9分 ※マイカー通勤可能(...
【未経験応募可!賞与4ヶ月分★残業わずか♪特養で相談員募集!@横浜市旭区】 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9休シフト制、年間休日114日 【休暇】有給休暇(法定通り)、特別有給休暇、特別休暇 【特記事項】 ・4/16-10/15にプラス3日付与、10/16-4/15にプラス3日付与 ・特別有給休暇は結婚、出産、忌引等 ・特別休暇は育児、介護等
お問い合わせ番号 C22580

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
相鉄線「二俣川駅」よりバス「終点」より徒歩5分 車通勤可

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神奈川県の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人298件※から集計した 「神奈川県・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:33.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。