残業少ないのその他(横浜市港南区)の求人・転職・採用情報

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年間休日114日!特別養護老人ホームでのお仕事です@横浜市港南区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ショートステイ
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C15547

《 募集要項 》

給与
【月給】 205,000円 ‐ 320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 ※実績による

◎非常勤
時給1,200円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
下永谷駅より徒歩9分 車通勤可(公共交通機関定期代の1/2支給)
営業経験の無い方でも丁寧に指導致します!!有料老人ホームでの相談員募集♪@横浜市港南区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日、シフト制、年間休日112日 【休暇】育児休暇、特別休暇、介護休暇、有給休暇 【特記事項】 子の看護休暇他あり
お問い合わせ番号 C20146

《 募集要項 》

給与
【月給】 212,400円‐281,130円
 基本給 152,400円-221,130円
 職務手当 20,000円
 地域手当 40,000円
 住宅手当 あり
【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円

【特記事項】
退職金:財形退職金制度
住宅手当:世帯主のみ
最寄り
京急・地下鉄ブルーライン「上大岡駅」よりバス「大久保池跡」より徒歩3分 車通勤可(駐車場有 5,00...
【港南区】デイ相談員募集!未経験も大歓迎!月給23万円以上!アットホームな事業所です★ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフトによる 年間休日108日 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
お問い合わせ番号 C18627

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
JR京浜東北線「港南台駅」よりバス 車通勤:不可(バイク可)
<年間休日110日>計画相談支援の相談員のお仕事です@横浜市港南区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44606

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 260,000円
最寄り
港南台駅より徒歩1分 車通勤可能(駐車場自己手配)
2年経験者募集★賞与4.0ヶ月!残業少!特養内通所介護での相談員@横浜市港南区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休 シフト制  年間休日104日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C19307

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~
最寄り
JR根岸線 港南台駅よりバス 「つつじヶ丘」下車徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

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神奈川県横浜市港南区のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「神奈川県・横浜市港南区・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:28.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。