障がい者(児)支援・残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(横浜市港南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市港南区 の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

横浜市港南区 内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<月給290,000円から>居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市港南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み/2月は8日)、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇1日 冬季休暇2日 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41109

《 募集要項 》

給与
月給:339,000円 ~ 400,000円
最寄り
港南中央駅より徒歩13分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




障がい者(児)支援・残業少ない(横浜市港南区)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

小規模多機能型居宅介護すいせん の求人

横浜市都筑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法...

【給与】
【月給】215,000円-300,000円 他 保育園補助等あり 【賞与】年2回 計4.0...

伊勢原駅前クリニック の求人

伊勢原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
クリニック
常勤

年間休日120日、訪問診療クリニックにてサポートスタッフ・相談員募集です。

【給与】
<サポートスタッフ> 【月給】180,000円- ※経験年数・勤務実績などを考慮 【別途支給...

相模台第2高齢者支援センター の求人

相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

<経験者優遇有り>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@相模原市南区

【給与】
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 110,000円 調整手...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C41109 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護
常勤

<月給290,000円から>居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市港南区

【給与】
ケアマネジャー
【月給】306,000円-
役職手当
勤続手当
資格手当
業績手当
職務手当
...

【非公開求人】C41109 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護
常勤

<月給290,000円から>居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市港南区

【給与】
ケアマネジャー
【月給】306,000円-
役職手当
勤続手当
資格手当
業績手当
職務手当
...

【非公開求人】C41109 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護
常勤

<月給290,000円から>居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市港南区

【給与】
ケアマネジャー
【月給】306,000円-
役職手当
勤続手当
資格手当
業績手当
職務手当
...

【非公開求人】C41109 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護
常勤

<月給290,000円から>居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市港南区

【給与】
ケアマネジャー
【月給】306,000円-
役職手当
勤続手当
資格手当
業績手当
職務手当
...

神奈川県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人491件※から集計した 「神奈川県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:42.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。