社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市港南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市港南区 の 求人を、10件掲載中

横浜市港南区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集

ベストライフ横浜港南 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 月公休:9日(2月16日-3月15日のシフトのみ8日とする)(シフト制) ※毎月16日から翌月15日の1ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ・年間休日111日(9公休×11ヶ月+8公休×1ヶ月+夏期・冬期休暇4日) 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇 ・その他冠婚葬祭などは、規則による
お問い合わせ番号 C11999

《 募集要項 》

給与
【時給】1,500円
最寄り
[電車]京浜急行「屏風浦」駅より徒歩17分 [バス]上大岡駅から磯子台団地行き日下小学校前停留所下車...

<アクセス良好>グループホームでのお仕事です@横浜市港南区

グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32874

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
ブルーライン 上永谷駅から徒歩で11分 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で24分 上永谷駅よりバス1...
賞与4.70ヶ月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市港南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(28日の月は8日)、年間休日113日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、創立記念休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40334

《 募集要項 》

給与
月給:200,042円 ~ 230,752円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上永谷駅より徒歩11分
年間休日110日以上★未経験歓迎♪老健ケアマネジャー募集。@港南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制 ※日祝勤務は月1-2回程度 【その他休暇】 夏季休暇 2日 冬期休暇 4日 年間休日 114日 他慶弔休暇など
お問い合わせ番号 C15530

《 募集要項 》

給与
月給:215,400円 ~
最寄り
最寄駅:「下永谷駅」まで徒歩12分 車通勤:応相談(基本不可)
【高給与!】特養ケアマネ兼相談員求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 原則月9日休み(2月は8日休み、12月・1月は10日休み) 年間休日114日(夏季休暇5日含む)
お問い合わせ番号 C11713

《 募集要項 》

給与
【給与】213,000円-328,000円
基本給:185,000円-300,000円
特殊業務手当:20,000円
ケアマネ手当:8,000円

【その他】
介護福祉士:5,000円
オンコール手当:1,000円/回(月10日程度)
日直手当
扶養手当

【昇給】有
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限20,000円
【社会保険】各種完備
【定年】65歳定年
最寄り
・最寄り駅:市営地下鉄「下永谷駅」より徒歩10分/京急「上大岡駅」よりバス ・マイカー通勤:可(但し...
【港南区】非常勤!扶養内勤務希望の方も歓迎♪運転免許不問!老健ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 応相談可能 ※月1回、第4日曜日のケアプラン説明会は出勤必須になります。 ※扶養内勤務をご希望の方は別途ご相談ください
お問い合わせ番号 C00250

《 募集要項 》

給与
週30時間以上勤務の場合 1,260円
週30時間未満勤務の場合 1,150円

交通費:実費支給
※車通勤は距離に応じて支給
最寄り
「上大岡駅」よりバス・JR根岸線「港南台/本郷台駅」よりバス 車通勤可能(駐車場代 無料)
★キャリアアップ体制充実!賞与4か月分!駅チカアクセス◎!社会福祉法人の居宅ケアマネ募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 月9日休みのシフト制(原則土日休み)/年間休日108日+拡大公休6日/産休・育休取得実績有
お問い合わせ番号 C02715

《 募集要項 》

給与
【常勤】年収320万-370万程度
・月給:212,750円- ※経験加算あり!
・賞与年2回(平均実績年4ヶ月)
・昇給年1回
・交通費手当/加算手当/24時間相談電話所持輪番手当/保育園補助等あり
・退職金制度/交通費別途支給/社会保険各種完備
・60歳定年制(再雇用制度あり)

【非常勤】時給:1200円-
・週に3-4回程度
最寄り
・最寄駅:横浜市営地下鉄「港南中央駅」より徒歩12分
賞与あり◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市港南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、月9日休 年間休日113日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇3日、特別休暇、年次有給休暇法定通り(入職3か月後付与)
お問い合わせ番号 C19592

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~ 255,000円
最寄り
京浜急行「上大岡駅」、市営地下鉄「上永谷駅」、JR京浜東北・根岸線「港南台駅」よりバス
☆訪問看護併設居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集☆非常勤もご相談ください! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則、土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 夏季休暇 3日 年末年始 6日 年間休日 120日以上 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C12560

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
最寄駅:京浜東北根岸線「港南台駅」徒歩7分 車通勤不可
★グループホームでのお仕事です@港南区若松 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 月9休 シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24761

《 募集要項 》

給与
月給:292,000円 ~ 328,000円
最寄り
車通勤応相談

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




社用車あり(横浜市港南区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ベストライフ横浜港南 の求人

横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
非常勤

大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集

【給与】
【時給】1,500円

リハビリテーション 港南の樹 の求人

横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士
デイサービス事業所
常勤

<年間休日120日>デイサービスにて生活相談員兼管理者の募集です@横浜市港南区

【給与】
【月給】210,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなん の求人

横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

<アクセス良好>グループホームでのお仕事です@横浜市港南区

【給与】
【月給】330,000円- 【賞与】年2回、10,000円-50,000円(前年度実績) ...

似た条件での近隣地区の求人

ベストライフ横浜港南 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
非常勤

大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集

【給与】
【時給】1,500円

グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなん の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

<アクセス良好>グループホームでのお仕事です@横浜市港南区

【給与】
【月給】330,000円-

【賞与】年2回、10,000円-50,000円(前年度実績)

...

【非公開求人】C40334 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

賞与4.70ヶ月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@横浜市港南区

【給与】
【月給】200,042円-230,752円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,...

【非公開求人】C15530 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤/非常勤

年間休日110日以上★未経験歓迎♪老健ケアマネジャー募集。@港南区

【給与】
【月給】215,400円-270,000円 ※経験考慮致します!
基本給:200,400円-2...

【非公開求人】C11713 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤

【高給与!】特養ケアマネ兼相談員求人★

【給与】
【給与】213,000円-328,000円
基本給:185,000円-300,000円
特殊業...

【非公開求人】C00250 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
非常勤

【港南区】非常勤!扶養内勤務希望の方も歓迎♪運転免許不問!老健ケアマネ募集★

【給与】
週30時間以上勤務の場合 1,260円
週30時間未満勤務の場合 1,150円

交通費:実費...

【非公開求人】C02715 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

★キャリアアップ体制充実!賞与4か月分!駅チカアクセス◎!社会福祉法人の居宅ケアマネ募集!★

【給与】
【常勤】年収320万-370万程度
・月給:212,750円- ※経験加算あり!
・賞与年...

【非公開求人】C19592 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤

賞与あり◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市港南区

【給与】
【月給】175,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
扶...

【非公開求人】C12560 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤

☆訪問看護併設居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集☆非常勤もご相談ください!

【給与】
【月給】230,000円‐※経験考慮あり

【賞与】年2回 3.6ヶ月*前年度実績より(業績...

【非公開求人】C24761 の求人

神奈川県 横浜市港南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
グループホーム
常勤

★グループホームでのお仕事です@港南区若松

【給与】
【月給】292,000円-328,000円
 基本給250,000円-286,000円
 役職...

神奈川県横浜市港南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「神奈川県・横浜市港南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。