駅orバス停近いの児童発達支援管理責任者(横浜市港北区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市港北区 の 求人を、6件掲載中

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年間休日110日!児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です@神奈川県内

こぱんはうすさくら横浜綱島教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始 12/31-1/3
お問い合わせ番号 C37109

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤応相談 綱島 駅より 徒歩 3分
児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集@横浜市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(曜日はシフトによる)、日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C50770

《 募集要項 》

給与
月給:401,123円 ~
最寄り
新横浜駅徒歩6分
2024年開設の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@横浜市港北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)日曜日・祝日固定休み+シフト1日 年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C59987

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 380,000円
最寄り
綱島駅より徒歩2分 車通勤可能(駐車場自己契約、駐車場代は会社支給)
発達障がいや知的障がいをもつお子様の日常生活をサポートする放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市港北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日固定休み 年間休日120日以上 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C61681

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 350,000円
最寄り
綱島駅より徒歩8分
<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です@横浜市港北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日、他平日1日 年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C54208

《 募集要項 》

給与
月給:314,000円 ~ 350,000円
最寄り
綱島駅より徒歩11分
<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です@横浜市港北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日、他平日1日 年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C54223

《 募集要項 》

給与
月給:314,000円 ~ 350,000円
最寄り
北新横浜駅より徒歩1分

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  • 平均月給:36.4万円
  • 最高月給:40.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。