地域包括支援センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(横浜市保土ケ谷区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市保土ケ谷区 の 地域包括支援センター求人を、3件掲載中

横浜市保土ケ谷区 内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日125日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@保土ケ谷区川島町

横浜市川島地域ケアプラザ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制)、年間休日125日(夏季休暇含む) 【休暇】夏季休暇5日、有給休暇法定通り、慶弔時休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C22093

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
上星川駅から徒歩10分  車通勤不可 「川島町」「杉山神社前」から徒歩5分 (相鉄バス・横浜市営バス...

<年間休日119日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@横浜市保土ケ谷区

横浜市常盤台地域ケアプラザ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月10日休みのシフト制(2月は9日休み)、年間休日119日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C66046

《 募集要項 》

給与
月給:225,700円 ~ 252,100円
最寄り
上星川駅から徒歩11分

年間休日119日!地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@横浜市保土ケ谷区

横浜市岩崎地域ケアプラザ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月10日休みのシフト制(2月は9日休み)、年間休日119日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C15057

《 募集要項 》

給与
月給:225,700円 ~ 252,100円
最寄り
JR線「保土ヶ谷駅」、相鉄線「星川駅」からバス・徒歩で15分程度 ※車通勤不可 ※自転車、バイク通勤...

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【給与】
【月給】250,000円-416,667円 ※給与は経験、スキルを考慮 [内訳] 基本給 20...

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<年間休日125日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@保土ケ谷区川島町

【給与】
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回

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【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

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【月給】225,700円-252,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】225,700円-252,100円
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<年間休日125日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@保土ケ谷区川島町

【給与】
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

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【月給】225,700円-252,100円
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【給与】
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】225,700円-252,100円
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<年間休日125日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@保土ケ谷区川島町

【給与】
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

神奈川県横浜市保土ケ谷区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「神奈川県・横浜市保土ケ谷区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。