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最終更新日 : 2024/11/14
<年間休日122日>病院内新生児相談室にて相談員の募集です@熊本市
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募集資格 社会福祉士/公認心理師 雇用形態 常勤 施設形態 病院 勤務地 熊本県 熊本市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】週休2日制、日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 ※日曜日・祝日以外の休みは、他の担当者と調整のうえで決めています。 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C53174
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:200,000円 ~ 250,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場自己負担あり)
<年間休日124日>病院にて公認心理師・臨床心理士の募集です@熊本市北区
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募集資格 公認心理師/臨床心理士 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院 勤務地 熊本県 熊本市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C65816
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:262,500円 ~ 325,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
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募集資格 精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士 雇用形態 常勤 施設形態 病院(精神科)/病院 勤務地 大分県 宇佐市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 日祝固定休+土曜午後固定休を含む月7-9休 年間休日107日 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C30847
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:204,000円 ~ 224,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
最終更新日 : 2024/10/31
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募集資格 公認心理師 雇用形態 常勤 施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/介護老人保健施設(老健) 勤務地 福岡県 朝倉市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み+その他、年間休日123日 ※月に1回以上土曜日半日勤務あり。平日に振替休日対応可能。 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C61496
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:244,600円 ~ 267,900円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場有)
鹿児島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀之さん
- 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
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老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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