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地域包括支援センター・年間休日110日以上(霧島市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
霧島市地域包括支援センター 隼人南支所
の求人
霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
【霧島市】隼人駅より徒歩4分。地域包括支援センター求人@霧島市
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介護医療院悠愛
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霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護医療院
常勤
令和2年4月開設の介護医療院にてケアマネジャーの募集＠霧島市
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- 【月給】 220,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給200,...
サンライト 居宅介護支援事業所
の求人
霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜基本土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所での募集＠霧島市
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- 【月給】160,500円-270,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 150,...
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地域包括支援センター
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地域包括支援センターにて相談員の募集です@霧島市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
牧園町在宅介護支援 センターサンライトホーム 霧島市地域包括支援センター 牧園支所 の求人
鹿児島県 霧島市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜基本土曜日・日曜日・祝日休み＞介護老人保健施設内の地域包括支援センターでの募集＠霧島市
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- 【月給】160,500円‐270,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
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【霧島市】隼人駅より徒歩4分。地域包括支援センター求人@霧島市
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【特記事項】
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【非公開求人】C26226 の求人
鹿児島県 霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括
常勤
【霧島市隼人町】社会福祉法人母体＊地域包括支援センターでケアマネジャー、社会福祉士の募集です...
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- 【月給】173,200円-204,600円
基本給158,200円-189,600円
資格手当...
【非公開求人】C31894 の求人
鹿児島県 霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤
社会福祉法人でケアマネジャー募集♪＠霧島市 ★希望と適正で特養/居宅/地域包括のいずれかに配...
- 【給与】
- 【月給】186,500円-289,500円
基本給 150,500円-233,500円
資格手...
【非公開求人】C13211 の求人
鹿児島県 霧島市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括
常勤
《未経験応募OK》医療法人運営の地域包括センターでケアマネジャー募集★
- 【給与】
- 【月給】180,000円
-内訳-
基本給:165,000円
資格手当:15,000円
【そ...
【非公開求人】C42779 の求人
鹿児島県 霧島市
社会福祉士
地域包括
非常勤
【霧島市隼人町】社会福祉法人母体＊地域包括支援センターで社会福祉士の募集です★
- 【給与】
- ■非常勤
時給1,100円-1,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【昇給】有 1時...
【非公開求人】C13210 の求人
鹿児島県 霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括
常勤
【霧島市】本社にて研修がしっかりとありますので、未経験の方も大歓迎♪医療法人運営の地域包括セ...
- 【給与】
- 【月給】195,000円-205,000円
-内訳-
基本給:165,000円
資格手当:15...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀之さん
- 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。
