鹿児島県日置市の
ハローワーク求人一覧はこちら
小規模多機能・初心者・未経験者歓迎(日置市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
介護支援センター ひまわり園
の求人
鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜居宅介護支援事業所は7名在籍中/未経験の方も応募可能＞ 社会福祉法人内でケアマネジャー増員...
- 【給与】
- 【月給】160,300円- 基本給 160,300円- 【その他手当】 被服手当 【賞与】...
霧島市地域包括支援センター 隼人南支所
の求人
霧島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
【霧島市】隼人駅より徒歩4分。地域包括支援センター求人@霧島市
- 【給与】
- 【月給】205,000円-221,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資...
いきいきケアプランサービス
の求人
鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜増員募集＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人です＠鹿児島市
- 【給与】
- 【月給】253,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C29976 の求人
鹿児島県 鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
【鹿児島市田上】入居者のみなさんと寄り添いながら、地域の方々との交流を深め地域に根ざします！...
- 【給与】
- 【月給】196,000円-282,000円
基本給155,000円-241,000円
資格...
小規模多機能ホームおあしす南谷山 の求人
鹿児島県 鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜車通勤可＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠鹿児島市
- 【給与】
- 【月給】164,350円‐264,450円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157...
【非公開求人】C30490 の求人
鹿児島県 鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
年間休日110日☆看護小規模多機能でのお仕事です＠鹿児島市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-270,000円
【特記事項】
【賞与】なし
【昇給】年1回
【...
【非公開求人】C19226 の求人
鹿児島県 鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
小規模多機能ケアマネジャー欠員募集・賞与4.20ヶ月分！
- 【給与】
- 【月給】165,000円-251,850円
扶養手当:3,000円-21,000円
保育手当:...
【非公開求人】C31396 の求人
鹿児島県 薩摩川内市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
医療法人運営！小規模多機能でのお仕事です＠薩摩川内市
- 【給与】
- 【月給】220,000円-286,000円
基本給 200,000円-266,000円
資...
【非公開求人】C29976 の求人
鹿児島県 鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
【鹿児島市田上】入居者のみなさんと寄り添いながら、地域の方々との交流を深め地域に根ざします！...
- 【給与】
- 【月給】196,000円-282,000円
基本給155,000円-241,000円
資格...
【非公開求人】C10512 の求人
鹿児島県 鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
小規模多機能でのケアマネジャー募集！経験により給与条件相談可能！
- 【給与】
- 月給220,000円-300,000円（※経験考慮）
賞与あり
交通費（上限16,300円/月...
小規模多機能ホームおあしす南谷山 の求人
鹿児島県 鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜車通勤可＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠鹿児島市
- 【給与】
- 【月給】164,350円‐264,450円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157...
【非公開求人】C30490 の求人
鹿児島県 鹿児島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
年間休日110日☆看護小規模多機能でのお仕事です＠鹿児島市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-270,000円
【特記事項】
【賞与】なし
【昇給】年1回
【...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀之さん
- 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。
