介護老人保健施設(老健)・介護兼務無しのその他(鹿児島市)の求人・転職・採用情報

鹿児島県鹿児島市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【鹿児島市長田町】介護老人保健施設にて支援相談員募集♪ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 基本日曜固定休み+ほかの月9日(2月は月8日休み) 年間休日108日 ※土曜・祝日等はシフト調整による ※希望休申請は規定はないですが、業務に支障ない範囲でみなさんで調整してます。 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C23519

《 募集要項 》

給与
【月給】 160,000円-210,000円
 家族手当 配偶者7,000円・子供2,000円
 住宅手当 5,000円-10,000円

【賞与】 あり 年2回(前年度実績 計3.30ヶ月分)
【昇給】 あり 年1回 
【退職金】 制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】 月上限 17,000円
【定年】 60歳(再雇用上限70歳まで)
最寄り
湯之元駅 徒歩20分 車通勤可(駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

鹿児島県鹿児島市のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「鹿児島県・鹿児島市・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県鹿児島市全域のその他の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県鹿児島市のその他の求人数は、20件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが10件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が3件病院が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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