鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

鹿児島県の 求人を、276件掲載中

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【非公開求人】【鹿児島市川上町】超強化型の介護老人保健施設にてケアマネジャー増員募集♪
*介護兼務なし!* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C45460

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 290,000円
最寄り
・鹿児島中央駅より車で30分 ・鹿児島中央駅より南国交通 花棚線バス乗車(約30分)みやこ迫バス停下...
【非公開求人】日曜日・祝日固定休!介護老人保健施設でのお仕事です@指宿市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 指宿市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38031

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 二月田 駅より 徒歩 13分 鹿児島交通 田口田バス停徒歩5分
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集♪@鹿児島市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C35192

《 募集要項 》

給与
月給:253,000円 ~ 330,000円
最寄り
坂之上駅から徒歩10分 マイカー通勤可 駐車場有
【非公開求人】日祝固定休!病院でのお仕事です@出水市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(療養型)/病院/介護医療院
勤務地 鹿児島県 出水市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36808

《 募集要項 》

給与
月給:158,800円 ~ 266,800円
最寄り
肥薩おれんじ鉄道 高尾野駅 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【鹿児島市武岡1丁目 】日曜日・祝日固定休み*無料駐車場あり!残業すくなめ◎
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C46373

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~ 296,200円
最寄り
◎車通勤可(駐車場無料) ※敷地内ではないので、ご了承ください。
【非公開求人】グループホームでケアマネジャーの募集です@南さつま市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 鹿児島県 南さつま市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26650

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 274,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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<居宅介護支援事業所は7名在籍中/未経験の方も応募可能> 社会福祉法人内でケアマネジャー増員...

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<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@鹿児島市

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【月給】204,400円‐230,620円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 183,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人230件※から集計した 「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鹿児島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、276件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が115件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが64件特別養護老人ホーム(特養)が30件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鹿児島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人276件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が5.4%、 土日祝休みの求人が6.5%、 日・祝休みの求人は16.5% です。
    年間休日110日以上の募集求人が20.8%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    20.8%

    鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人276件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は54.2% シフト制(4週8休以上)の求人は50.8% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。
    勤務時間がシフト制で、残業が少ない募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    54.2%

    シフト制(4週8休以上)

    50.8%

    鹿児島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「鹿児島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人276件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は39.6%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は36.9%あります。

    未経験歓迎の求人

    39.6%

    教育・サポート充実の求人

    36.9%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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