居宅介護支援事業所・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(高松市)の求人・転職・採用情報

香川県高松市の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@高松市

扇ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日121日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C63584

《 募集要項 》

給与
月給:194,500円 ~ 204,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 松島二丁目駅より 徒歩 1分
*高松市*居宅でケアマネジャー募集!経験者優先採用★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 日曜休み/週休2日(シフト制)/年間休日111日
お問い合わせ番号 C01820

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円
【内訳】
基本給:200,000円
業務手当:10,000円

賞与:3.5ヶ月/年
退職金制度
通勤手当:上限7,000円
最寄り
高松空港より車で10分 ※車通勤可能
《経験不問!年間休日110日!》
居宅介護支援事業所 ケアマネ求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 週休2日制 年間休日:110日 夏季休暇:- 冬期休暇:- 有給休暇:法定に準ずる
お問い合わせ番号 C02869

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-
賞与:年2回 2.5ヶ月
退職金:あり 勤続5年以上
最寄り
琴電 最寄駅より車
≪未経験応募可!土日休み!年間休日120日!≫
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日休み! 年間休日:120日 有給休暇:法定に準ずる
お問い合わせ番号 C03230

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-240,000円

賞与:あり

退職金:なし
最寄り
琴平電鉄 太田駅より車にて


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賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 早苗さん
  • 病院のケアマネジャーから介護老人保健施設のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
母の仕事の都合で京都から神奈川に引っ越すことになり、引越しの準備で忙しくなったため、昨年の10月に4年勤めた病院を退職しました。(結城様は離婚を経験され、お子様とお母さまと生活されておりました。)
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
引越し予定先の藤沢(神奈川)の求人をインターネットで検索していたところ、ケア人材バンクのサイトは介護の求人に関しての情報が多く、電話で問い合わせたところサポートしていただけるとのことだったので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直、京都からでは藤沢の求人情報を調べる手段が無く、引っ越してからでなければ仕事を探せないと諦めていたのですが、キャリアパートナーの方からまめに連絡をしてくださり、事前に紹介いただく事業所の雰囲気や面接していただく事務長の人柄や考えなどの細かいところまで伺うことができたので、最初は「大丈夫だろうか」と心配していたのですが安心してお任せすることが出来ました。

子供の幼稚園のことや家のことまで考えて不動産屋まで一緒に行っていただいたり、また引越しの翌週から働けるように調整していただいたりと本当にありがとうございました。 お忙しいとは思いますが、くれぐれもお体にはお気をつけください。


香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「香川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

香川県高松市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの香川県高松市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、29件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が4件有料老人ホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

香川県高松市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    募集資格・募集職種から求人を探す

    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者