4週8休以上の児童発達支援管理責任者(守谷市)の求人・転職・採用情報

茨城県守谷市の 求人を、2件掲載中

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賞与3.80ヶ月、生活介護・自立訓練・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@守谷市

ケアステーションモリヤ・モリヤキッズ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/自立訓練/生活介護
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、4週8休制、年間休日105日 【休暇】 年末年始・GW休暇(法人カレンダーによる) 有給休暇(法定通り) 特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇(入職日により最大年6日付与 【特記事項】 毎月16日から15日を1カ月としてシフトを編成します。毎月8-9日公休日があります
お問い合わせ番号 C38491

《 募集要項 》

給与
月給:175,100円 ~ 206,500円
最寄り
常総線 新守谷駅より 車7分 車通勤可(無料駐車場あり)
残業基本ありません★児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@守谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制 ※希望休提出制です。基本的にほぼそのまま反映し、どうしても難しい場合にのみ調整を相談する形になります。 【休暇】年末年始休暇(12月31日-1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48993

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可能 (無料駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

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前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人68件※から集計した 「茨城県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:43.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。