グループホーム・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(古河市)の求人・転職・採用情報

茨城県古河市の グループホーム求人を、1件掲載中

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賞与3ヶ月分!グループホームのケアマネジャー兼管理者のお仕事です@古河市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 茨城県 古河市
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C47145

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 期末手当:50,000円(業績により変動)
【昇給】1月あたり0.00%‐5.00%(前年度実績)
【退職金】無し
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳 ※再雇用75歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
生きがいと創造性に満ちた新しい生活を営んでいく“ふるさと空間” ●託児所完備(無料)、お子様が小さい方も安心して働けます! ●賞与3ヶ月分です! ●マイカー通勤可能です! ●未経験や、ブランクのある方も大歓迎です! ●社員の保養所あり!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県古河市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/07/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「茨城県・古河市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県古河市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月06日時点での、ケア人材バンクの茨城県古河市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、18件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが3件特別養護老人ホーム(特養)が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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