駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(日立市)の求人・転職・採用情報

茨城県日立市の 求人を、6件掲載中

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<医療法人母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 日立市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休)、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13195

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【日立市】居宅ケアマネジャー増員募集!
★日曜固定休み!教育、研修制度◎!託児所あり!定年70歳まで★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 日立市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 シフト制(日曜固定休み) 年間休日数105日
お問い合わせ番号 C13969

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可能、無料駐車場あり ▼常磐線 多賀駅より平和台、小咲台方面へ徒歩20分 ▼バス:平和台、小咲...
老健でケアマネ増員募集♪
<固定日休み!年収340万円から!>@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 日立市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日シフト制(日曜日固定休み) 年間休日 104日 冬季休暇 3日 夏季休暇 3日 有給休暇 法定どおり
お問い合わせ番号 C13411

《 募集要項 》

給与
年俸:340万-(新卒の場合)経験により加算あり。
※中途入社の方前職の給与を考慮
交通費:上限24,000円
保育手当:15,000円(対象者)

昇給:年1回
退職金:勤続5年以上あり
社会保険完備
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
特養でケアマネ増員募集♪
<固定日休み!年収340万円から!>@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 日立市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 週休2日シフト制(日曜日固定休み) 年間休日 104日 冬季休暇 3日 夏季休暇 3日 有給休暇 法定どおり
お問い合わせ番号 C13412

《 募集要項 》

給与
年俸:340万-(新卒の場合)経験により加算あり。
※中途入社の方前職の給与を考慮
交通費:上限24,000円
保育手当:15,000円(対象者)

昇給:年1回
退職金:勤続5年以上あり
社会保険完備
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
<未経験可能★高給与求人>介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@日立市千石町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日,日曜日,その他、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇 ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25416

《 募集要項 》

給与
月給:248,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有1,500円/月) 常陸多賀駅より 徒歩8分
週1日から可能!グループホームで非常勤ケアマネジャーの募集です@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】出勤日以外休日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C47158

《 募集要項 》

給与
【時給】1,072円-1,542円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※上記時給には処遇改善補助金などを含みます
※夜勤は1夜勤15,000円(深夜割増含む)

【特記事項】
職務手当 10,000円
時間外手当
介護職員等特定処遇改善加算(年度計画により支給)

【賞与】年2回、10,000円-50,000円(前年度実績)
【昇給】有 10円-100円/時(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小木津駅より徒歩4分

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【月給】200,000円‐240,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県日立市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「茨城県・日立市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。