小規模多機能の管理者・管理職(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【石岡市】小規模多機能にて管理者★
お盆年末年始、その他カレンダーの赤い日お休み★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 石岡市
特徴 昇給あり  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2(シフト制、暦により変動) お盆、年末年始休暇:あり 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C17880

《 募集要項 》

給与
月給: 250.0000円-(経験により)
賞与:年2回*売上より
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限あり(月20.000円)
最寄り
車通勤可能、無料駐車場あり

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同じ条件での関東エリア全域の求人

小規模多機能型居宅介護事業所にて管理者の募集です@川崎市高津区

小規模多機能型居宅介護事業所 梨の花 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、週休2日制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C68506

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 254,000円
最寄り
車通勤応相談 高津駅から徒歩14分

<定年70歳>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@横浜市港北区

小規模多機能居宅介護なの花 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67714

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
大倉山駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場代自己負担)
【非公開求人】【鎌倉市】月給27万円以上!小規模多機能の管理者募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 シフト制4週8休 年間休日 110日 夏季休暇3日、冬季休暇3日 慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C13665

《 募集要項 》

給与
基本給:130,000円
資格手当:5,000円-20,000円
職能手当:10,000円
調整手当:91,000円-108,000円
管理者手当:10,000円
規定夜勤手当:24,000円
※規定夜勤:月4回
 5回以降1回につき3,000円 または6,000円
交通費:上限30,000円/月

賞与:年2回 計3.0ヶ月*前年度実績より
昇給:2.0%のベースアップ*前年度実績より
退職金共済、退職金制度あり(勤続年数3年以上)
社会保険完備
最寄り
JR大船駅からバス15分「今泉」下車2分 車通勤可能(駐車場代 3,000円/月)
【非公開求人】【川崎市麻生区】
小規模多機能&グループホームでの管理者募集
アットホームな環境でお仕事していただけます♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休 年間休日:110日 夏季・冬季休暇:各2日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16084

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
「新百合ヶ丘駅」より徒歩8分 ※車通勤:不可
【非公開求人】特定施設入居者生活介護の管理者募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 月9日休み 年間休日 108日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C14170

《 募集要項 》

給与
基本給:210,000円-225,000円
資格手当:10,000円
役職手当:20,000円
処遇手当:20,000円
職務手当:10,000円-60,000円
交通費:上限20,000円

賞与:年2回 計1.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:あり
社会保険完備
最寄り
JR横浜線「淵野辺駅」から徒歩15分 車通勤可能(駐車場代 無料)  ※駐車場の空き状況によります
【非公開求人】平成30年開設★賞与4.0ヶ月!残業少!小規模多機能での幹部候補のおしごと@本庄市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 本庄市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制  年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C20016

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 288,800円
最寄り
JR高崎線 神保原駅より車で8分 車通勤可
【非公開求人】★大手法人!給与◎!小規模多機能管理者募集!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日シフト制(2月のみ8日) 年間休日107日+3日(リフレッシュ休暇)
お問い合わせ番号 C15224

《 募集要項 》

給与
月給:296,000円 ~ 303,500円
最寄り
「中央林間駅」より徒歩5分
【非公開求人】大手法人の小規模多機能管理者募集中!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 月9日シフト制(2月のみ8日) 年間休日107日+3日(リフレッシュ休暇)
お問い合わせ番号 C15804

《 募集要項 》

給与
【管理者】288,000円-295,500円
交通費支給(月額上限50,000円)
社会保険各種完備、制服貸与、他
最寄り
蒲生駅まで徒歩15分 バイク通勤OK(車両通勤応相談)
【非公開求人】小規模多機能居宅立ち上げ!管理者募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休シフト制
お問い合わせ番号 C10666

《 募集要項 》

給与
月総支給20万円以上【資格や経験を考慮します。】
賞与実績1ヶ月以上
最寄り
最寄駅:市営地下鉄【ブルーライン・グリーンライン】センター北駅・中川徒歩圏 車通勤:相談応
【非公開求人】【夜勤なし★高給与!福利厚生◎】小規模多機能の管理者&ケアマネ募集@中野区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日118日 【休暇】夏季休暇連続5日、冬期休暇連続5日、有給休暇(初年度10日間付与)
お問い合わせ番号 C29935

《 募集要項 》

給与
月給:224,600円 ~ 360,000円
最寄り
車通勤不可 新江古田駅より徒歩8分


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夜勤有り、年間休日115日!共同生活援助でサービス管理責任者のお仕事です@守谷市

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 基本給188,658円‐ 固定残業代61,342円...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「茨城県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!