介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神崎郡)の求人・転職・採用情報

兵庫県神崎郡の 求人を、4件掲載中

神崎郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日以上。居宅介護支援事業所でのお仕事です@神崎郡神河町

ケアプランかんざき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日124日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36636

《 募集要項 》

給与
月給:179,225円 ~ 221,129円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
常勤・非常勤どちらも応募可能です!@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9休 シフト制 年間休日104日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32386

《 募集要項 》

給与
月給:176,500円 ~ 206,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【経験不問◎土日休み◎アットホーム】居宅ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日休み 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C18247

《 募集要項 》

給与
月給:211,200円 ~
最寄り
●JRご利用 JR播但線寺前駅下車東へ3km ●バスご利用 神姫バス粟賀行 「橋塚稲荷」 下車500...
*神崎郡*地域包括で予防プランナーの募集です!
嬉しい駅チカ!土日祝休み!定年65歳!休暇制度あり! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 土日祝/夏期休暇5日間/年末年始休暇6日間
お問い合わせ番号 C13671

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円
賞与:年2回
退職金制度
通勤手当:上限35,000円
最寄り
JR播但線 甘地駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可能

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兵庫県神崎郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「兵庫県・神崎郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。