残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神崎郡)の求人・転職・採用情報

兵庫県神崎郡の 求人を、4件掲載中

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年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@神崎郡神河町

ケアプランかんざき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日124日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36636

《 募集要項 》

給与
月給:179,225円 ~ 221,129円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

賞与4.30ヶ月。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@神崎郡福崎町

福崎町在宅介護支援センターすみよしの郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神崎郡福崎町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日及び祝日、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り、特別休暇
お問い合わせ番号 C52800

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 201,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
賞与4.45ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始12/29-01/03
お問い合わせ番号 C25375

《 募集要項 》

給与
月給:192,350円 ~ 255,350円
最寄り
最寄駅:寺前駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
神崎郡の小規模多機能でケアマネジャー求人!
★小学校跡地を利用した複合型福祉施設です★
月給21万円以上!ケアマネジャー専任! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 日曜日・祝日+平日 ※年間休日105日
お問い合わせ番号 C03396

《 募集要項 》

給与
月給:218,200円 ~ 253,400円
最寄り
JR 播但線 長谷駅より車 ※マイカー通勤可

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賞与4.30ヶ月。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@神崎郡福崎町

【給与】
【月給】196,000円-201,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 196,...

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■会計年度任用職員 【月給】179,225円‐221,129円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ...

特別養護老人ホーム あやめ苑 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

賞与4.45ヶ月分・特別養護老人ホームでのお仕事です@神崎郡

【給与】
【月給】192,350円‐255,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,...


兵庫県神崎郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「兵庫県・神崎郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。