介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍のその他（相生市）の求人・転職・採用情報

兵庫県相生市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県相生市
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条件
その他 介護老人保健施設(老健) ケアマネ2名以上在籍
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退職率低くアットホームな環境での相談員業務です〇利用者より評判良い＠相生市 のその他 求人

退職率低くアットホームな環境での相談員業務です〇利用者より評判良い＠相生市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設（老健）
勤務地 兵庫県 相生市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33657

《 募集要項 》

給与
月給：200,000円 ～ 230,000円
最寄り
相生駅から徒歩 JR山陽本線(姫路-岡山) 有年駅から車で約7分
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兵庫県のその他の、平均給与はどのくらい？

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人258件※から集計した 「兵庫県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：22.8万円
  • 最高月給：33.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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