小規模多機能・昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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<賞与3ヶ月分/増員募集/資格・研修は法人負担>小規模多機能でケアマネジャーの募集です@芦屋市

シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずな の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 勤続年数により特別休暇(3-5日/年)あり
お問い合わせ番号 C28804

《 募集要項 》

給与
月給:208,900円 ~ 261,300円
最寄り
芦屋駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)

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兵庫県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人215件※から集計した 「兵庫県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県芦屋市全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

01月31日時点での、ケア人材バンクの兵庫県芦屋市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、11件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が7件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが2件グループホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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