交通費全額支給の社会福祉士(西宮市)の求人・転職・採用情報

兵庫県西宮市の 求人を、5件掲載中

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<17時までの勤務>病院での社会福祉士のお仕事です@西宮市

西宮回生病院 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、冬期休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C54283

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 255,000円
最寄り
阪神電鉄本線「香櫨園駅」出口から徒歩約13分 職員バス:8時台・17時台有

リハビリ特化型デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@西宮市

ポシブル甲東園 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇(8/13-8/15)、年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68132

《 募集要項 》

給与
月給:250,860円 ~
最寄り
甲東園駅から徒歩4分 車通勤不可
<未経験可>児童発達支援で児童指導員の募集です@西宮市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日・月曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C63961

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 370,000円
最寄り
・阪神本線今津駅から徒歩0分 ・阪急今津線今津駅から徒歩2分 ・阪神本線久寿川駅から徒歩9分 ・阪急...
★☆老健相談員募集@西宮市★☆
定年65歳◎日祝固定休み◎相談員複数名在籍あり の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 年間休日108日(週休2日) 第2・4土曜日、日曜日、祝祭日 ※第1・3・5土曜日は午前出勤有 夏期休暇あり
お問い合わせ番号 C18450

《 募集要項 》

給与
【月給】
基本:140,000-
調整:37,000-
職務:3,000-
皆勤:10,000-
合計:190,000-

資格手当(社会福祉士の場合):20,000-

【賞与】あり(年3回、計5ヵ月分)
【昇給】あり(年1回)
【通勤手当】あり(全額支給)
【退職金】あり
【残業代】別途支給あり
最寄り
JR福知山線「生瀬」駅より徒歩8分 ★神戸市北区・三田方面、宝塚市・川西市・西宮市方面からも通勤便利...
西宮★医療法人でMSWの求人です★
賞与5ヶ月◎2名体制◎有給消化率100%可能◎
ベテランが在籍しておりますのでフォロー体制もございます♪ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日・祝固定休み、第2・4土曜日休み、年間休日108日 【休暇】夏期休暇3日、年末年始休暇5日
お問い合わせ番号 C12540

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
JR宝塚(福知山)線「生瀬駅」下車、徒歩約10分 車通勤可(駐車場無料)

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兵庫県西宮市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/02/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「兵庫県・西宮市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:32.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。