就労移行・定着支援・年間休日110日以上のサービス管理責任者(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 就労移行・定着支援求人を、3件掲載中

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年間休日121日★研修充実◎全国展開する就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(土曜日、日曜日)祝日 ※月1-2回程度、土曜日出勤有(振替休日有) 年間120日以上 【休暇】 年末年始(12月30日-1月3日) 夏期休暇 特別休暇
お問い合わせ番号 C34692

《 募集要項 》

給与
月給:271,800円 ~ 386,000円
最寄り
阪神本線「尼崎駅」 徒歩6分
年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与)
お問い合わせ番号 C51772

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日120日以上 【特記事項】 土曜日勤務が月1-2回程あり、土曜日勤務の場合は、月内で平日にて休日を取得 【休暇】 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(年間5日間) ・誕生日休暇 ・その他の特別休暇
お問い合わせ番号 C60448

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~

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【月給】271,800円-386,000円

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兵庫県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人105件※から集計した 「兵庫県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県尼崎市全域のサービス管理責任者の求人募集状況

09月21日時点での、ケア人材バンクの兵庫県尼崎市のサービス管理責任者の求人数は、11件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が4件と、もっとも多く、続いて、 就労移行・定着支援が3件障がい者(児)支援が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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