社用車ありの児童発達支援管理責任者（尼崎市）の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県尼崎市
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条件
児童発達支援管理責任者 社用車あり
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年間休日120日以上！放課後デイサービスでのお仕事です＠尼崎市東園田町 の求人

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年間休日120日以上！放課後デイサービスでのお仕事です＠尼崎市東園田町 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制　原則土日祝休　年間休日　128日 ※土曜日出勤の場合は振替休日あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇（12/29-1/3） 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37294

《 募集要項 》

給与
月給：260,000円 ～ 310,000円
最寄り
園田 駅より 徒歩 3分 車通勤可（駐車場無料）
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兵庫県尼崎市の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい？

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：30.7万円
  • 最高月給：40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
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