地域包括支援センター・介護兼務無しの社会福祉士(地域包括)(姫路市)の求人・転職・採用情報

兵庫県姫路市の 地域包括支援センター求人を、6件掲載中

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<年間休日122日>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@姫路市

姫路市飾磨地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、その他、年間休日122日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43650

《 募集要項 》

給与
月給:209,177円 ~ 212,782円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 飾磨駅から徒歩11分
<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターで社会福祉士・主任ケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C14177

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
車通勤可 無料駐車場有 姫路駅 →塩田 神姫バスで約40分 塩田バス停 徒歩約3分
<年間休日122日>地域包括支援センターでの社会福祉士業務@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日122日 【休暇】年次有給休暇(入職6ヶ月後に20日付与)
お問い合わせ番号 C63920

《 募集要項 》

給与
月給:196,177円 ~ 199,782円
最寄り
砥堀駅 徒歩5分
<未経験者歓迎>地域包括支援センターで社会福祉士募集@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C14283

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~ 210,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場代 無料)
≪社会福祉法人が母体!≫
地域包括支援事業所@姫路市飾磨区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日、年間休日103日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16728

《 募集要項 》

給与
月給:175,100円 ~ 218,300円
最寄り
JR英賀保駅下車、JA前を通り南に直進。徒歩10分。 スーパーボンマルシェの南側にある飾磨保健福祉サ...
年間休日114日!地域包括でのお仕事です!
社会福祉士・主任ケアマネジャー1名づつ募集!@大塩町汐咲 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 週休二日制(基本土日) 年間休日114日 行事やイベントの際には出勤の可能性あり 【休暇】 育児・介護・看護休暇取得実績あり
お問い合わせ番号 C21258

《 募集要項 》

給与
月給:197,500円 ~ 257,500円
最寄り
大塩 駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)

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兵庫県の社会福祉士(地域包括)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人42件※から集計した 「兵庫県・社会福祉士(地域包括)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:29.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。