ケアマネ2名以上在籍の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(姫路市)の求人・転職・採用情報

兵庫県姫路市の 求人を、4件掲載中

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<休暇制度充実>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@姫路市

姫路市広畑地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇等 【特記事項】 有給休暇は採用日から最大有給20日付与(採用月による)、採用日から1h単位で取得可
お問い合わせ番号 C65522

《 募集要項 》

給与
月給:209,177円 ~ 212,782円
最寄り
車通勤可
最終更新日 : 2024/09/02

ばんしゅうケアプラン の求人

<非常勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です@姫路市

ばんしゅうケアプラン の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日96日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20042

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
山陽電鉄本線手柄駅から徒歩15分 車通勤可(無料駐車場有)
<アクセス良好>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み、土曜日・日曜日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14109

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 254,300円
最寄り
JR播但線「京口駅」より徒歩すぐ 車通勤可(駐車場無料)
大手メーカーが母体!未経験OK!先進的な勉強会や研修が充実した環境◎居宅でのケアマネ募集@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休以上、年間休日108日 ※原則土日固定休ですが土曜月1回程度出勤の可能性あり 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28955

《 募集要項 》

給与
【月給】 230,000円-250,000円
 基本給170,000円-190,000円
 介護支援専門手当 40,000円
 地域手当 20,000円

【特記事項】
扶養手当:12,500円-

【賞与】年2回(前年度実績)実績により変動可能性あり
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,000円 ※公共交通機関利用の場合は定期代全額支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。