デイサービス・デイケア・介護兼務無しのその他(神戸市長田区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市長田区 の デイサービス・デイケア求人を、1件掲載中

神戸市長田区 内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手の安定母体でのデイサービス事業所にて生活相談員の募集です。

ツクイ神戸板宿 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(2月は8日)   年間休日119日 【休暇】 有給休暇 リフレッシュ休暇(試用期間終了後、月1日付与) 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
お問い合わせ番号 C34221

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 276,600円
最寄り
山陽電鉄板宿駅から徒歩10分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

ツクイ神戸板宿 の求人

兵庫県 神戸市長田区
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤/非常勤

大手の安定母体でのデイサービス事業所にて生活相談員の募集です。

【給与】
・正社員
【月給】208,000円-276,600円

【別途支給】
時間外勤務手当

【賞与...

ツクイ神戸板宿 の求人

兵庫県 神戸市長田区
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤/非常勤

大手の安定母体でのデイサービス事業所にて生活相談員の募集です。

【給与】
・正社員
【月給】208,000円-276,600円

【別途支給】
時間外勤務手当

【賞与...

ツクイ神戸板宿 の求人

兵庫県 神戸市長田区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他/管理者・管理職
デイサービス事業所
常勤

大手法人運営のデイサービスにて管理者候補の募集です

【給与】
【月給】254,600円-307,600円

【別途支給】時間外勤務手当

【賞与】年2回(-...

パワーリハみくら の求人

兵庫県 神戸市長田区
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

土日固定休み!デイサービスの生活相談員のお仕事です@神戸市長田区

【給与】
【月給】240,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...

【非公開求人】C31502 の求人

兵庫県 神戸市長田区
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイケア
常勤

年間休日117日!デイケアでのお仕事です@長田区

【給与】
【月給】165,000円-226,200円
 基本給165,000円-226,200円

【特...

【非公開求人】C30131 の求人

兵庫県 神戸市長田区
介護福祉士/その他
デイサービス
常勤

デイサービスで相談員の募集です@神戸市

【給与】
【月給】210,000円-
 基本給 190,000円-
 資格手当 5,000円
 職務手当...

ツクイ神戸板宿 の求人

兵庫県 神戸市長田区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他/管理者・管理職
デイサービス事業所
常勤

大手法人運営のデイサービスにて管理者候補の募集です

【給与】
【月給】254,600円-307,600円

【別途支給】時間外勤務手当

【賞与】年2回(-...

ツクイ神戸板宿 の求人

兵庫県 神戸市長田区
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤/非常勤

大手の安定母体でのデイサービス事業所にて生活相談員の募集です。

【給与】
・正社員
【月給】208,000円-276,600円

【別途支給】
時間外勤務手当

【賞与...

パワーリハみくら の求人

兵庫県 神戸市長田区
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

土日固定休み!デイサービスの生活相談員のお仕事です@神戸市長田区

【給与】
【月給】240,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...

兵庫県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人271件※から集計した 「兵庫県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:33.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。