4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、94件掲載中

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【非公開求人】◎定年70歳◎年間休日110日以上◎17時まで
居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集中です!伊丹市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 ・常勤 【休日】土曜日・日曜日 年間休日112日  【休暇】 年末年始:12/29-1/ 3 夏季休暇:8/13-15 ・非常勤 応相談
お問い合わせ番号 C20447

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 251,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】未経験可!年間休日111日!特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集!神戸市灘区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39492

《 募集要項 》

給与
月給:220,300円 ~ 256,600円
最寄り
御影(阪急) 駅より 徒歩 21分
【非公開求人】経験者優遇有り!未経験可!介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@伊丹市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40296

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
阪急伊丹駅より車で15分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】居宅ケアマネジャー募集・月給21万円以上!土日祝お休み! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日  【休暇】年末年始休暇4日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇 12/31-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C16384

《 募集要項 》

給与
月給:218,400円 ~
最寄り
芦屋駅より徒歩4分

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【月給】180,200円-232,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給179,2...


兵庫県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人98件※から集計した 「兵庫県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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