居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の非公開求人 (芦屋市・常勤)・C02033
<未経験可/車の免許不要/フレックス制>大手企業母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@芦屋市
募集内容
求人問い合わせ番号 : C02033
最終更新日 : 2025/01/08
給与
<ケアマネジャー>
【月給】263,000円-
基本給 160,000円-
地域調整手当 30,000円-
業務手当 25,000円-
外勤手当 48,000円-
<主任ケアマネジャー>
【月給】294,813円-
基本給 176,000円-
地域調整手当 30,000円-
業手当 25,000円-
外勤手当 53,813円-
主任介護支援専門員資格手当 10,000円
【特記事項】
保育手当10,000円※規定あり
年末年始手当
【賞与】
3ヶ月分/年
【昇給】
あり
待遇・福利厚生
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
通勤手当
あり
扶養手当
保育手当 10,000円(規定あり)
退職金
勤続3年以上
定年
定年制あり 65歳
再雇用制度有り
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・アセスメント
・ケアプラン作成
・サービス調整
・担当者会議
・給付管理業務等
【必須条件】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
運転免許不問
【給与に関する備考】
外勤手当として、月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。
30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。
募集資格・募集職種
雇用形態
常勤 日勤のみ
勤務時間
09:00-18:00を基本としたフレックス制
※コアタイム・フレキシブルタイム無し
休憩時間 60分
休日・休暇
【休日】月9日休み(28日の月は8日休み)、年間休日113日(前期・後期特別休暇含む)
【休暇】
前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)
年次有給休暇:法定通り(入社半年後より法定通り付与)
服喪休暇、結婚休暇、産前産後休暇 等
雇用期間
雇用期間の定め なし
試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無
職場情報
経営が安定している ケアマネ2名以上在籍 介護兼務無し 教育・サポート充実
勤務地
兵庫県芦屋市
最寄交通機関
兵庫県芦屋市
阪神本線「芦屋駅」下車、徒歩7分(約540m)