小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 小規模多機能求人を、55件掲載中

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【非公開求人】★灘区★月給220,000円以上◎未経験可◎小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー求人!基本残業はございません♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日休み/週休二日制/年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日間/冬期休暇3日間/誕生日休暇
お問い合わせ番号 C01085-1

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
阪急王子公園駅 徒歩5分 JR灘駅 徒歩10分 ※マイカー通勤不可
【非公開求人】≪未経験可!駅から徒歩圏!夜勤有り!≫
小規模多機能 計画作成担当兼介護職 求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週9休制 年間休日:108日
お問い合わせ番号 C02999

《 募集要項 》

給与
規定により優遇

モデル給与:年収300万円
最寄り
各線 芦屋駅より徒歩
【非公開求人】小規模多機能計画作成兼介護職@相生市
未経験の方も歓迎!貴重な非常勤募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 相生市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日程度 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C24081

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給1,230円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 5000円(勤務日数が月12日以上のもの)
処遇改善一時金
試用期間無し


【正規職員】
【月給】※経験考慮し決定
 資格手当 5,000円
 処遇改善手当 年間40万円
【特記事項】
住宅手当、扶養手当あり

【賞与】年2回、3.9-4ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 相生駅から徒歩12分
【非公開求人】経験者優遇あり!小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9休) 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33618

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~
最寄り
飾磨駅より 徒歩7分
【非公開求人】【★新着】夜勤無し◎給与高水準◎小規模多機能ケアマネ求人!@東灘区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】 夏季休暇5日 年末年始休暇6日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C16376

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
阪神線「青木」駅、「魚崎」駅 JR「摂津本山」駅 下車徒歩約15分 車通勤不可
【非公開求人】夜勤相談可!居宅経験者歓迎!小規模多機能ケアマネ@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】年間休日108日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始3日
お問い合わせ番号 C16085

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR東海道本線 立花駅よりバスで「今北」下車 徒歩すぐ ※マイカー通勤可能(駐車場代5,000円)
【非公開求人】【2019年7月OPEN予定】年間休日113日☆小規模多機能でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇3日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C25327

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 立花駅より 徒歩14分
【非公開求人】2015年2月開設予定★小規模多機能ケアマネ!未経験OK!高待遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9休 シフト制 年間休日数 113日
お問い合わせ番号 C10410

《 募集要項 》

給与
220,000円-275,000円
夜勤手当 4,000円/回
役職手当 0-60,000円
最寄り
①加古川市米田町 ②西神吉町鼎 ③明石市大久保町 ※3箇所の中からご希望の場所
【非公開求人】駅徒歩7分★夜勤相談可!居宅経験者歓迎!小規模多機能ケアマネ@加古川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】年間休日108日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始3日
お問い合わせ番号 C20257

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR山陽本線 宝殿駅より徒歩7分
【非公開求人】《未経験OK!小規模多機能!》
2月にオープンしたばかりの新しい事業所です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9休制 年間休日数 113日
お問い合わせ番号 C11271

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-313,000円
賞与年2回・計2.00月分
最寄り
山陽電車 尾上の松よりタクシーで5分 JR山陽本線 加古川駅よりタクシーで15分
【非公開求人】新規オープン!小規模多機能でのお仕事です@小野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9休制) 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32249

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】平成29年12月にオープン☆小規模多機能でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C25786

《 募集要項 》

給与
月給:234,500円 ~
最寄り
車通勤不可 杭瀬駅より徒歩7分
【非公開求人】経験者歓迎!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーさんのお仕事です@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日の休日)、年間休日108日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C27481

《 募集要項 》

給与
月給:241,000円 ~ 261,000円
最寄り
山陽電鉄「明石」駅、 地下鉄「伊川谷」駅から車で10分 車通勤可(駐車場あり無料)
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38820

《 募集要項 》

給与
月給:211,200円 ~ 228,800円
最寄り
甘地 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です★
約20名分のプラン作成となります*
◎未経験者◎ケアマネ研修中の方OK◎入職時期相談可能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(曜日固定で2連休) 【休暇】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C02904

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
最寄り
山陽電鉄 本線 白浜の宮駅 徒歩 7分 車通勤可能(駐車場代 無料)
【非公開求人】神崎郡の小規模多機能でケアマネジャー求人!
★小学校跡地を利用した複合型福祉施設です★
月給21万円以上!ケアマネジャー専任! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 日曜日・祝日+平日 ※年間休日105日
お問い合わせ番号 C03396

《 募集要項 》

給与
月給:218,200円 ~ 253,400円
最寄り
JR 播但線 長谷駅より車 ※マイカー通勤可
【非公開求人】≪未経験・取得見込みも可!年収300万円から!≫
小規模多機能または居宅兼務 求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休二日 : その他ローテーション 年間休日 : 105日 有給休暇:法定に準ずる
お問い合わせ番号 C03393

《 募集要項 》

給与
月給:218,200円-253,400円
※基本給 : 211,200円-246,400円

賞与:前年度実績 年2回・計2.00月分 又は 22万円-29万円
最寄り
JR 播但線 甘地駅より徒歩!
【非公開求人】【尼崎市】年間休日120日◎賞与4.1ヶ月!大手法人の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 週休2日シフト制 (基本土日休み) 年間休日120日 年末年始休暇4日-5日 ライフプラン休暇 有給休暇(法廷どおり) 慶弔休暇 など
お問い合わせ番号 C16711

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 215,000円
最寄り
JR尼崎駅からバス 10分
【非公開求人】【未経験応募可!小多機でケアマネ募集!@明石市魚住町】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 シフト制 年間休日113日
お問い合わせ番号 C22346

《 募集要項 》

給与
月給:148,544円 ~
最寄り
JR山陽本線「魚住駅」、山陽電鉄本線「東二見駅」より徒歩28分、車で11分
【非公開求人】小規模多機能にてケアマネジャー業務! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 週休2日 夏季休暇:2日(7-9月) 冬期休暇:3日(12-2月) 年間休日113日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18966

《 募集要項 》

給与
月給:面接時に雇用条件お話あり
賞与:年2回
昇給:1回/年
退職金:あり
交通費:あり
社保完備
最寄り
最寄駅:大久保(兵庫) 駅まで 徒歩16分 車通勤:可
【非公開求人】看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日祝休み 年間休日115日 【休暇】 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C24450

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
板宿駅より徒歩5分 車通勤可
【非公開求人】グループホームケアマネジャー募集・月給20万以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 兵庫県 西脇市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 シフトによる週休2日制 年間休日110日 育児休暇、介護休業、看護休暇有
お問い合わせ番号 C17249

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円 ~ 243,700円
最寄り
新西脇駅まで徒歩14分
【非公開求人】≪認知症介護実践者研修 修了者優遇!≫
小規模多機能 計画作成担当 求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 相生市
休日・休暇 月平均9日休み 年間休日数107日
お問い合わせ番号 C02597

《 募集要項 》

給与
規定により優遇
※参考給与
月給185,000円-225,000円
最寄り
最寄駅: 車通勤:
【非公開求人】【★非常勤も応募可能★】小規模多機能でのケアマネ業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9休制 夏季休暇2日 冬季休暇3日 有給 初年10日
お問い合わせ番号 C16554

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
マイカー通勤可能
【非公開求人】◎明石市◎医療法人が母体の小規模多機能で管理者もしくはケアマネジャーの募集です!!
【給与はご相談に応じますので、まずはお気軽に問合せください♪年収400万円以上可能です!!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休制/年末年始休暇:12月31日-1月3日/年間休日110日
お問い合わせ番号 C15188

《 募集要項 》

給与
月給:希望額をご相談下さい!
賞与:3.4ヶ月/年
退職金制度:有り
通勤手当:上限100,000円
最寄り
大久保駅から車で10分程度

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常勤 【月給】241,330円-261,440円 ※経験・能力等を考慮 【対象者のみ支給】 ...


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人44件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!