地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 地域包括支援センター求人を、32件掲載中

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【非公開求人】<駅チカ>地域包括支援センターでのお仕事@神戸市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22684

《 募集要項 》

給与
月給:198,340円 ~ 271,240円
最寄り
唐櫃台駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】賞与3.50ヶ月!地域包括支援センターでのお仕事です@加古川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、月9日休み、年間休日113日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45186

《 募集要項 》

給与
月給:216,300円 ~ 236,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 浜の宮駅より徒歩10分

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【月給】222,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回(6月、12...


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:25.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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